みなさん、こんにちは。小松俊明です。
私は人材サービス会社の経営支援を主な事業とする「リクルーターズ株式会社」を設立し、2008年秋よりいよいよ本格的に稼動を始めました。まずはその設立の趣旨について、簡単にお話します。
リクルーターズはまだ設立間もない会社ですが、幸いなことにすでに多くの人材サービス会社から注目を頂き、新しいプロジェクトのご依頼を頂いています。業者の乱立により、人材ビジネス業界も過渡期を迎えています。各社とも、登録型からサーチ型にシフトするなどを良い例に、より付加価値の高いサービスにシフトしていこうと、組織変革や業務改革、そしてコンサルタントの再教育にも取り組んでいます。
こうした環境の中、リクルーターズは「人材サービス会社の経営支援」を事業化し、多くの人材サービス会社が抱える課題の解決に取り組むことを決意しました。業界全体が冬の時代を迎えつつあり、業者間の格差が広がっており、淘汰も始まっています。変化への対応が遅れている会社は、それが過去10年もった会社であったとしても、衰退の道を歩んでいます。リクルーターズは、事業の建て直しに真剣に取り組む人材サービス会社の経営支援をすることで、業界の更なる発展を支えたいと考えています。
こうした背景の中、今、リクルーターズには、たくさんのコンサルティングのお仕事があります。そこで、志を同じくして一緒にコンサルティングサービスに取り組みたいという「創業メンバー」を募集します。
代表の小松俊明と一緒に、明日の人材サービス業界の新しい形を作りませんか。
募集
①リクルーティング経験者
日系、外資の経験を問いません。年齢、国籍、語学力、学歴は不問です。キャリアアドバイザー、もしくはリクルーティングアドバイザー（求人営業）のみのご経験でもＯＫです。唯一の条件は、リクルーティング経験が1年以上ある方。経験者にも色々なレベルがありますが、ご経験が1年未満の方は、未経験者としてご応募ください。尚、ここで言うリクルーティングとは、人材紹介業のコンサルタントとしての経験をさしており、人事部内で採用を担当したという方は、おそれいりますが未経験者でご応募ください。
＊現在、ほかにお勤め先がある方でも、「契約社員」にご応募いただけます。
■戦略コンサルタント（正社員/契約社員）
人材サービス会社に経営課題解決のためのコンサルティングサービスを提案する仕事です。シニアコンサルタントと一緒にペアを組み、組織/業務改革、人材教育の戦略つくりから、その導入までを担当します。
経験： 人材紹介会社で1年以上のリクルーティング経験者
報酬：「売上の3割」を収入の総額として保証します。
■シニア戦略コンサルタント（正社員/契約社員）
人材サービス会社に経営課題解決のためのコンサルティングサービスを提案する仕事です。部下を採用し、チームをマネジメントします。部下が受注した仕事の戦略つくりとその導入をサポートします。自分のプロジェクトも持つため、いわばプレイングマネジャーとなります。
経験： 人材紹介会社で５年以上のリクルーティング経験者（5年未満でも、相当のビジネス経験で補完ができる方）
報酬：「売上の3割」を収入の総額として保証します。 マネジメントフィーとして部下の「売上の1割」を保証します。
■マネジャー/シニアコンサルタント/コンサルタント（正社員）
いわゆる人材紹介サービスを担当する仕事です。リクルーターズは、2009年の新規事業として「人材紹介事業部」を立ち上げる予定でいます。フェアなインセンティブ、有効なマネジメントサポート、効果的な営業サポートツール、使いやすいデータベース、良好な人間関係による働きやすい職場等、人材紹介コンサルタントのパフォーマンスを上げるために必要なあらゆるものを備えた、他社のロールモデルとなるような人材紹介事業部を作ります。
経験： 人材紹介会社で1年以上のリクルーティング経験者（経験によって、適切なポジションをご提案します）
報酬：「売上の3割」を収入の総額として保証します。 マネジャーおよびシニアコンサルタントには、マネジメントフィーとして部下の「売上の1割」を保証します。
②リクルーティング未経験者
リクルーティング未経験者の方でも、人材ビジネスの興味をお持ちの方であれば歓迎します。まずはお問い合わせ頂き、お互いに情報交換を交わした上で慎重に検討した後に、適切なお仕事をご提案いたします。
経験： 特に問いませんが、営業経験、コンサルティング経験を重視します。ただしどちらも未経験としても、まずはご相談ください。
報酬： ご経験の内容によって考慮いたしますが、まずはご相談ください。
③インターン
リクルーターズはベンチャーですが、人材ビジネス業界では今、最もその挙動が注目されている会社の一つです。会社の規模やブランドネームではなく、業界のプロの仕事に触れたいと思う方は、お気軽にご連絡ください。インターンの対象は、学生、お仕事からしばらく離れたが復職したい方（例：主婦等の方）、在宅勤務をご希望の方などです。
経験： 前向きで明るく、コミュニケーションに自信がある方を希望しています。
報酬： インターンですので、「無償」でもリクルーティングの経験をしてみたいという方を優先します。ただし仕事の内容によって、謝礼をさせていただく場合もあります。
