新聞や情報誌で見る求人広告は、企業が最も採用コストをかけたくない求人であることを知るべきである。

ビジネス人から見て、最も採用に至るのが難しい求人情報、それが実は新聞、および情報誌で見る求人である 。

企業がその求人の採用にお金をかけたくない理由とは、「簡単に採用ができるはず」と踏んでいる場合である。 つまりその仕事をできる対象者が世の中に多くいる場合であり、給料水準も低いことが多い。 また採用に時間をかけてもいいと考えている場合もある。この結果、競争率が高くなり、書類選考に通りにくいという状況が生まれるのである。

もともと採用コストをかけない、簡単に採用できる求人であるため、社内調達ができてしまったという話を多く聞くのが、新聞、 求人情報誌の求人情報でもある。