給料交渉でもめないように、ビジネス人に最初に話しておくべきこと
人あまりの時代であり、転職を機に給料アップが自動的に実現しない時代
である。同時にキャリアアップも、転職を機に必ずしも実現させなくてもよい時代と言ってもいい。大事なことは、 自分の力が一番発揮できる職場環境を得ることであり、入社後に社内昇進できるチャンスがあるか、その点を見極めることも大切。

ビジネス人にとって給料とはどのくらいの重みがあるのか
給料はとても大切である。高ければ高いほうがいいが、外資系の世界で言えば年収１０００万円くらいまではその方針でよい。しかし、 それ以上のレベルにおいては、仕事の中身、職場
環境、時間の融通がどのくらいつくかなど、バランス感覚を持って判断することが大切になる。

給料を下げて転職してもいいケース
外資の世界で言えば、年収１０００万円を超えてきた人であれば、年収が多少下がっても、
よいバランスのある仕事を選ぶことが大切。それ以下の場合は、収入をアップさせることに
集中してもよい。